Air France, première compagnie aérienne française et acteur majeur du transport aérien mondial, fait partie du groupe Air France-KLM, un poids lourd de l’aviation civile européenne. Chaque année, cette compagnie aérienne emblématique propose plus de 10 000 recrutements dans des métiers variés, allant du personnel navigant commercial aux techniciens de maintenance aéronautique, en passant par les équipes au sol et les fonctions support.Dans cet article, découvrez où trouver les offres d’emploi Air France, quels sont les métiers proposés, comment postuler en ligne, et pourquoi rejoindre ce groupe aérien historique, présent dans des aéroports internationaux comme Paris Charles de Gaulle (CDG), Roissy ou Schiphol.
Où trouver les offres d’emploi Air France ?
Le site officiel
Pour postuler aux offres d’emploi du groupe Air France, rendez-vous sur le portail officiel. Ce site carrière est la plateforme centrale pour consulter les offres en CDI, CDD, alternance, stages, ou VIE (Volontariat International en Entreprise). Vous pouvez y créer votre espace candidat, déposer votre CV, lettre de motivation, et surtout activer la Job Alerte pour recevoir les nouvelles annonces en temps réel. Que vous soyez intéressé par la maintenance aéronautique, la logistique aéroportuaire, les métiers informatiques liés aux systèmes embarqués, ou encore les postes de personnel navigant commercial (PNC), toutes les offres sont disponibles sur ce site.
Autres canaux de diffusion (LinkedIn, APEC, Jobteaser…)
Air France diffuse également ses offres sur les grandes plateformes emploi comme LinkedIn, l’APEC, ou Jobteaser, notamment pour toucher les jeunes diplômés et étudiants. Cependant, pour éviter les arnaques fréquentes dans le secteur aérien, il est recommandé de privilégier le site officiel du groupe aérien pour vos candidatures.
Quels sont les métiers proposés chez Air France ?
Les postes au sol : technique, informatique, logistique, RH…
Le groupe Air France-KLM recrute dans de nombreux métiers au sol qui sont essentiels pour garantir la qualité des vols et la satisfaction des millions de passagers transportés chaque année. Parmi eux : techniciens de maintenance aéronautique sur avions Airbus ou Boeing, ingénieurs en avionique, spécialistes IT (développement, sécurité cloud), agents de la logistique aéroportuaire, ainsi que des profils RH, finance ou marketing.Ces postes s’adressent aussi bien à des candidats expérimentés qu’à des jeunes diplômés issus d’écoles d’aéronautique, BTS, ou universités.
Les métiers en vol : personnel navigant commercial (PNC), pilotes
Le personnel navigant commercial, c’est le contact direct avec les passagers : hôtesses et stewards veillent au confort, à la sécurité et à l’accueil à bord. Pour devenir PNC chez Air France, il faut être majeur, avoir au minimum un niveau bac, un bon niveau d’anglais (certification B2 minimum), et réussir les tests médicaux validés par la DGAC. La formation CCA est obligatoire avant l’intégration.Les pilotes, quant à eux, sont recrutés via des programmes de formation très sélectifs, souvent en partenariat avec l’École Nationale de l’Aviation Civile (ENAC). Les futurs pilotes Air France passent par des tests techniques rigoureux et un long parcours de formation avant de piloter les avions long-courriers ou moyen-courriers du groupe.
Alternance, stage et VIE : les opportunités pour les jeunes
Le groupe propose aussi des programmes d’alternance, stages et VIE, parfaits pour débuter une carrière dans l’aviation et le transport aérien. Ces dispositifs facilitent l’intégration et ouvrent la porte à des postes variés dans un groupe aérien international.
Comment postuler chez Air France ?
Étapes de candidature en ligne
La candidature débute par la création d’un compte sur le site. Vous pourrez ensuite téléverser votre CV, une lettre de motivation personnalisée, et postuler aux offres. Certaines positions nécessitent une préqualification, souvent sous forme d’entretien vidéo ou de tests en ligne.
Les entretiens de recrutement : RH, techniques et managériaux
Le processus inclut généralement un entretien RH pour évaluer vos soft skills, votre relationnel, et votre motivation à rejoindre la compagnie aérienne. Ensuite, un entretien technique ou managérial permet d’examiner vos compétences spécifiques, notamment pour les postes d’ingénierie ou de maintenance. La maîtrise de l’anglais est indispensable.
L’intégration et la formation interne
Une fois recruté, Air France propose un parcours d’intégration digitalisé et un accompagnement pour bien débuter au sein du groupe. La formation continue est un pilier essentiel pour accompagner les évolutions technologiques et aéronautiques.
Pourquoi travailler chez Air France ?
Valeurs de l’entreprise et culture interne
Air France promeut des valeurs fortes comme la diversité, l’inclusion, l’esprit d’équipe, et l’excellence. Travailler pour cette compagnie aérienne française, c’est rejoindre un groupe aérien historique qui fait partie de l’alliance SkyTeam, reconnu pour son professionnalisme et son innovation.
Conditions de travail et avantages
Les salariés bénéficient d’avantages attractifs : billets d’avion à prix réduits pour voyager vers des destinations variées (Caraïbes, Tahiti, océan Indien…), comité d’entreprise dynamique, mutuelle compétitive, et nombreuses possibilités d’évolution de carrière au sein du groupe Air France-KLM.
