Le groupe BPCE est aujourd’hui le deuxième groupe bancaire français, réunissant notamment les Banques Populaires, les Caisses d’Épargne et la banque d’investissement Natixis. Avec ses nombreuses filiales et une présence forte dans le secteur bancaire et assurantiel, BPCE incarne un acteur coopératif majeur de la finance en France. Le recrutement fait partie intégrante de la stratégie de croissance du groupe, qui cherche à attirer de nouveaux talents, qu’ils soient jeunes diplômés, professionnels expérimentés ou managers. Cet article a pour objectif de vous guider pour trouver les offres d’emploi BPCE, comprendre les types de contrats proposés et réussir votre candidature au sein de ce groupe bancaire coopératif.
Où trouver les offres d’emploi BPCE ?
Pour postuler chez BPCE, la première étape consiste à consulter les bonnes plateformes. Le site officiel est la source principale et la plus complète pour découvrir toutes les opportunités d’emploi. Ce portail regroupe les offres de toutes les filiales du groupe, incluant la Banque Populaire, la Caisse d’Épargne, Natixis, BPCE Assurances et d’autres entités spécialisées comme BPCE Lease, la branche dédiée au financement locatif.Par ailleurs, la plateforme CV Catcher accessible sur est un outil innovant pour déposer votre CV et recevoir des propositions d’offres adaptées à votre profil. Grâce à l’intelligence artificielle, cette solution facilite le matching entre votre parcours et les postes à pourvoir dans le groupe.
Enfin, chaque entité régionale ou spécialisée possède parfois ses propres sites de recrutement :
- Banque Populaire du Sud,
- Caisse d’Épargne Grand Est Europe,
- Banque Populaire Bourgogne,
- etc.
Ces plateformes régionales offrent aussi des opportunités spécifiques et favorisent les recrutements locaux dans les agences et services bancaires.
Les types de contrats proposés chez BPCE
Le groupe BPCE propose une large palette de contrats adaptés aux différents profils et stades de carrière. Vous y trouverez notamment :
- CDI (Contrat à Durée Indéterminée) : pour des postes stables, principalement dans la banque de détail, les métiers de la banque d’investissement, la gestion d’actifs, ou les fonctions supports.
- CDD (Contrat à Durée Déterminée) : souvent utilisés pour des missions temporaires, des remplacements ou des projets ponctuels, par exemple dans les services bancaires ou en back-office.
- Alternance et apprentissage : une vraie opportunité pour les jeunes diplômés souhaitant intégrer le secteur bancaire, apprendre les métiers de la banque populaire et acquérir une expérience concrète. BPCE propose régulièrement plus de 600 offres en alternance dans des domaines comme la finance, la gestion de patrimoine, ou les assurances.
- Stages : pour les étudiants, avec des missions en lien direct avec la banque coopérative, la transformation digitale ou les services financiers.
- Missions intérimaires : plus rares mais possibles, notamment dans les agences bancaires ou certains services.
Les profils recherchés sont très variés : jeunes diplômés issus de grandes écoles, titulaires d’un BTS Banque ou finance, professionnels avec plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire, chargés d’affaires, analystes, conseillers clientèle ou managers.
Comment postuler aux offres BPCE ?
Pour candidater aux nombreuses offres d’emploi BPCE, voici les étapes clés :
- Créer un compte sur le site: c’est la base pour postuler en ligne,
suivre vos candidatures et recevoir des alertes personnalisées.
- Déposer son CV sur la plateforme CV Catcher : cet outil de matching intelligent vous propose les
postes les plus adaptés à votre profil et vous facilite grandement la recherche.
- Optimiser sa candidature : pensez à soigner votre lettre de motivation en valorisant votre
parcours, votre intérêt pour la banque coopérative, et vos compétences en finance, assurances
ou services bancaires. Le secteur bancaire recherche souvent des profils polyvalents et digitaux,
alors n’hésitez pas à mettre en avant vos expériences en transformation digitale ou gestion
d’actifs.
- Candidatures spontanées : si aucune offre ne correspond exactement à votre profil, vous
pouvez déposer une candidature spontanée via le site. C’est un bon moyen de montrer votre
motivation et d’être contacté dès qu’un poste se libère.
N’oubliez pas que la mobilité interne est encouragée dans ce groupe bancaire français. Postuler
c’est aussi s’ouvrir à des possibilités d’évolution professionnelle dans plusieurs filiales,
comme Natixis pour la banque d’investissement, ou BPCE Assurances.
Pourquoi choisir de travailler chez BPCE ?
Travailler au sein du groupe BPCE, c’est rejoindre un acteur majeur du secteur bancaire coopératif français, avec des valeurs fortes d’inclusion, de diversité et d’innovation.
- Un groupe coopératif et mutualiste : BPCE est une banque coopérative qui place ses sociétaires et clients au cœur de sa stratégie, favorisant un modèle durable et responsable.
- Opportunités de carrière variées : le groupe couvre tous les métiers de la banque (conseiller clientèle, chargé d’affaires, analyste, gestionnaire, etc.), de l’assurance (assurance emprunteur, assurance-crédit) et de la finance (gestion de patrimoine, capital-investissement).
- Mobilité interne et formation : les collaborateurs bénéficient d’un accompagnement pour développer leurs compétences, via la formation continue et des parcours personnalisés.
- Une grande banque de détail et de financement : BPCE regroupe les banques populaires et caisses d’épargne régionales, offrant un réseau dense et un environnement de travail dynamique.
