Le CSE Alteo est bien plus qu’une simple instance représentative du personnel : il s’agit d’un acteur central du bien-être et des activités sociales et culturelles pour tous les salariés de l’entreprise. À La Bâthie, ce Comité Social et Économique (CSE) joue un rôle clé pour améliorer les conditions de travail, favoriser le dialogue social et proposer des services variés allant de la billetterie aux activités pour enfants, en passant par les chèques cadeaux et les locations de vacances.
Cet article a pour objectif de guider les salariés et visiteurs afin d’accéder facilement aux informations et aux services proposés par le CSE Alteo, tout en comprenant son fonctionnement, ses missions et l’importance de ses instances représentatives du personnel.
Qu’est-ce que le CSE Alteo ?
Le CSE Alteo, ou Comité Social et Économique, est l’instance représentative du personnel mise en place conformément au Code du travail. Il regroupe des délégués du personnel, des représentants syndicaux, des élus titulaires et suppléants qui veillent à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail des salariés.
Depuis la reprise de l’usine Niche Fused Alumina (NFA) par Alteo, le site de La Bâthie est devenu un pôle stratégique pour la production d’alumine fondue, un matériau essentiel utilisé dans l’aéronautique, l’automobile et l’industrie médicale. Dans ce contexte, le CSE joue un rôle central pour maintenir un dialogue social efficace et assurer que les instances représentatives du personnel puissent exercer leurs missions.
Le CSE Alteo est donc à la fois une instance économique et sociale, avec des attributions variées, notamment :
- L’amélioration des conditions de travail et de la sécurité au travail.
- La gestion des activités sociales et culturelles.
- Le suivi de la situation économique et financière de l’entreprise.
- La participation aux élections professionnelles et à la désignation des représentants syndicaux.
Les services proposés par le CSE Alteo
Le CSE Alteo propose une large gamme de services destinés à améliorer la qualité de vie des salariés et de leurs familles :
- Billetterie CSE : cinéma, parcs d’attractions, piscines, et autres loisirs.
- Chèques cadeaux et subventions : Noël, événements familiaux, Subvention Liberté.
- Activités pour enfants : colonies, loisirs éducatifs et sportives.
- Vacances et locations : séjours à tarifs préférentiels pour les salariés et leur famille.
- Culture et sport : spectacles, licences sportives, salles de sport et activités collectives.
- Services divers : prêts de matériel, petites annonces, newsletter et accompagnement social.
Grâce à ces services, le CSE Alteo contribue à la cohésion sociale au sein de l’entreprise et offre aux salariés un soutien concret pour profiter de leurs loisirs tout en réduisant leurs coûts.
Comment accéder au site et aux services du CSE Alteo
Pour bénéficier de l’ensemble des avantages, il est nécessaire de se rendre sur le site officiel du CSE Alteo.
Procédure de connexion :
- Utiliser les identifiants fournis par l’entreprise (souvent prénom.nom ou code employé).
- Entrer le mot de passe initial, puis le modifier pour garantir la sécurité.
- Accéder à l’e-boutique, à la billetterie et aux activités proposées.
Le site est conçu pour être facile à naviguer et permet aux membres de la délégation de suivre les heures de délégation, consulter les procès-verbaux des réunions et participer activement aux discussions relatives aux conditions de travail et aux risques professionnels.
Pourquoi le CSE Alteo est essentiel pour les salariés
Le CSE Alteo est bien plus qu’un simple comité d’entreprise. Il permet de :
- Valoriser le bien-être et la qualité de vie au travail.
- Garantir l’accès à des services qui réduisent les coûts pour les salariés.
- Renforcer la cohésion sociale et culturelle au sein de l’entreprise.
- Assurer le dialogue social et le respect des dispositions légales, notamment en matière de santé et sécurité, d’heures de délégation, et de mandats des représentants.
Les élus du comité, titulaires et suppléants, disposent de moyens d’action pour exercer leurs missions, participer à la négociation collective et assurer la représentation efficace des salariés dans toutes les instances représentatives du personnel.
