Dans un monde où le numérique occupe une place centrale, se former aux métiers du web est devenu un choix d’avenir. Chez Nexa Digital School, l’alternance en développement web offre une opportunité unique de se professionnaliser tout en acquérant une expérience concrète en entreprise. Devenir développeur web, frontend, backend ou full stack, ce n’est plus un rêve inaccessible. Avec des formations adaptées au marché, des langages de programmation modernes et un accompagnement pédagogique rigoureux, Nexa s’impose comme un acteur clé dans le domaine de la formation en alternance.
Sommaire
TogglePourquoi choisir une alternance en développement web ?
L’alternance, c’est l’idéal pour apprendre à coder tout en se forgeant une véritable expérience professionnelle. Dans le domaine de l’informatique, la pratique compte autant que la théorie. À travers des missions concrètes, l’alternant découvre la réalité du métier de développeur web, les enjeux des projets informatiques, la programmation orientée objet, les spécifications fonctionnelles et les tests unitaires. C’est aussi une voie très adaptée à la reconversion professionnelle, accessible dès un niveau Bac+2.
Nexa Digital School : une école tournée vers l’innovation
Anciennement Doranco, Nexa Digital School s’adresse aux passionnés du numérique désireux de devenir développeurs web professionnels. Implantée à Paris, Lyon, Bordeaux ou encore à distance, l’école s’appuie sur des formateurs expérimentés et des partenariats solides avec des entreprises tech, agences web et startups. Sa méthodologie ? Une approche Agile, des projets web concrets, l’usage de frameworks modernes (Symfony, React, Laravel) et une veille technologique permanente.
Le programme de l’alternance développeur web chez Nexa
Le Bachelor Développeur Web de Nexa couvre toutes les compétences techniques essentielles pour concevoir et développer des applications web performantes :
- Langages web : HTML5, CSS3, JavaScript, PHP, Python, Java
- Frameworks : Symfony, React, Bootstrap, jQuery
- Bases de données : MySQL, MongoDB
- Environnements : Git, GitHub, Docker, CMS (WordPress, Drupal)
- Pratiques DevOps : intégration continue, mise en production, tests unitaires
Les alternants travaillent sur des pages web responsives, des applications mobiles, du back-office et même du e-commerce.
Les conditions d’accès et le rythme de l’alternance
Pour intégrer cette formation, il faut justifier d’un niveau Bac+2 en informatique ou formation technique (BTS SIO, DUT, reconversion validée…). Le rythme est de 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise, un modèle idéal pour se professionnaliser rapidement. La sélection inclut un test technique, une analyse de votre portfolio et un entretien individuel. Les qualités recherchées : rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe, et envie de devenir programmeur web.
Rémunération, débouchés et accompagnement chez Nexa
Selon votre âge et votre niveau d’études, la rémunération en alternance varie entre 500 et 1800 euros par mois. Nexa met à disposition un accompagnement complet : coaching, mise en relation avec des entreprises partenaires, simulateurs d’entretien, ateliers CV/LinkedIn. Après le Bachelor, vous pouvez postuler comme développeur frontend, développeur backend, intégrateur web, ou continuer vers un mastère IA ou cybersécurité. Le taux d’insertion avoisine les 90 %.
Pourquoi Nexa est un excellent choix pour les futurs développeurs
Suivre une alternance chez Nexa, c’est rejoindre une communauté d’étudiants ambitieux, bénéficier d’un cadre d’apprentissage stimulant, et se forger une réelle identité de développeur informatique. Les projets web sont nombreux, l’équipe pédagogique est réactive et les technologies enseignées sont en phase avec les besoins des entreprises. Que vous soyez autodidacte, en reconversion ou jeune diplômé, Nexa vous donne les clés pour réussir.
FAQ
Quelle est la durée de l’alternance développeur web chez Nexa ?
La formation dure 12 mois, en rythme 1/3 entre école et entreprise.
Quelle rémunération pour un alternant en développement web ?
Elle varie entre 27 % et 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau d’étude.
Faut-il savoir coder avant d’intégrer Nexa ?
Une première expérience est recommandée (exemples de projets, stage, site perso) mais la motivation est essentielle !