Le CSE Air Liquide est le Comité Social et Économique du groupe Air Liquide, leader mondial dans les gaz industriels et médicaux, la chimie, l’ingénierie et la recherche et développement. Cette instance est essentielle pour la représentation du personnel, le dialogue social et la gestion des activités sociales et culturelles.
Que vous soyez un délégué du personnel, un représentant syndical, ou un salarié souhaitant accéder aux services du CSE, cet article vous guide pas à pas pour vous connecter au site officiel et profiter de tous les avantages. Les informations sont à jour pour la région Sud-Ouest et concernent les différentes filiales d’Air Liquide France Industrie.
Qu’est-ce que le CSE Air Liquide ?
Le CSE est une instance représentative du personnel qui remplace le Comité d’Entreprise (CE), les délégués du personnel et le CHSCT dans les entreprises d’au moins 11 salariés. Chez Air Liquide, le CSE a pour rôle de :
- Représenter les salariés auprès de la direction,
- Assurer la négociation collective et le dialogue social en entreprise,
- Gérer les activités sociales et culturelles,
- Veiller aux conditions de travail et à la prévention des risques professionnels, conformément au Code du travail.
Air Liquide dispose de plusieurs CSE selon les entités :
- Air Liquide France Industrie (ALFI) pour les sites industriels,
- Air Liquide Advanced Technologies (ALAT) pour les activités cryogéniques et hydrogène,
- Air Liquide Santé France pour la santé à domicile et les dispositifs médicaux.
Ces instances représentatives du personnel sont composées de représentants élus, de délégués syndicaux et de représentants du personnel, garantissant que les organisations syndicales représentatives participent activement aux décisions collectives et à la négociation d’accords collectifs.
Accéder au site du CSE Air Liquide
Pour bénéficier des services proposés par le CSE, les salariés doivent se connecter sur le site officiel .
Étapes pour se connecter :
- Rendez-vous sur la page de connexion.
- Saisissez votre identifiant ou email et votre mot de passe.
- Entrez le code site fourni par votre CSE ou votre responsable RH (souvent 2401040 pour la région Sud-Ouest).
- Accédez aux services et avantages disponibles pour votre site ou filiale.
Services et avantages du CSE Air Liquide
Le CSE offre un large éventail de services pour améliorer la qualité de vie au travail et soutenir les salariés :
- Activités sociales et culturelles : sorties, loisirs, événements et animations locales.
- Offres commerciales et réductions partenaires pour les salariés et leur famille.
- Aides sociales et bilans de santé : prévention des risques professionnels, suivi des dispositifs médicaux et actions santé.
- Réservations de vacances et séjours, chèques cadeaux et bons d’achat.
- Services collectifs et avantages liés à l’entreprise, financés par le budget du CSE.
Ces services sont gérés par les représentants élus du personnel, les délégués syndicaux et les instances représentatives, conformément aux dispositions du Code du travail et aux accords collectifs négociés au niveau de l’entreprise.
Conclusion
Le CSE Air Liquide est essentiel pour la représentation des salariés, le dialogue social, et la gestion des activités sociales et culturelles. Il assure également le suivi des accords collectifs, la prévention des risques professionnels, et la consultation des salariés sur les orientations stratégiques du groupe.
En vous connectant régulièrement au site du CSE, vous pouvez profiter de tous les services sociaux, suivre les élections professionnelles, et rester informé sur les actions syndicales et la représentativité du personnel.
FAQ
Comment créer un compte ?
Suivez la procédure d’inscription sur le site, avec votre identifiant et le code site fourni par le CSE.
Quel code site utiliser ?
Généralement fourni par votre responsable RH ou le CSE ; pour la région Sud-Ouest, le code est souvent 2401040.
Quelles filiales sont couvertes ?
Air Liquide France Industrie, Advanced Technologies, Santé France, et autres sites selon la région.
Que faire en cas de problème technique ?
Contactez le support via le site ou votre représentant du personnel.
