Le bien-être au travail est un enjeu majeur pour toutes les entreprises modernes. Chez Kiabi, le CSE joue un rôle central pour offrir aux salariés une expérience enrichissante et motivante. Entre réductions, bons d’achat, cartes-cadeaux et activités culturelles, le comité s’assure que chaque employé bénéficie d’avantages tangibles et valorisants. Dans cet article, découvrez comment accéder à votre compte-client, utiliser vos chèques-cadeaux et profiter de toutes les offres disponibles, qu’il s’agisse de shopping, de loisirs ou de services bien-être.
Qu’est-ce que le CSE Kiabi ?
Le Comité Social et Économique (CSE) de Kiabi est chargé de représenter les salariés et de veiller à leur épanouissement. Il favorise le dialogue avec la direction, participe à l’amélioration du climat de travail, et met en place des services et initiatives pour renforcer motivation et cohésion d’équipe. Les salariés bénéficient ainsi d’un environnement plus serein et d’opportunités pour améliorer leur quotidien, que ce soit via des chèques cadeaux, des bons d’achat ou des activités organisées par le comité.
Les avantages proposés par le CSE Kiabi
Loisirs et activités culturelles
Le CSE Kiabi propose de nombreuses offres pour les loisirs et la culture :
- Billetterie à tarifs réduits pour des parcs comme CitaParc ou Pairi Daiza.
- Sorties collectives et événements sportifs, favorisant la cohésion d’équipe.
- Accès à des e-tickets UGC pour le cinéma et autres activités culturelles.
Ces avantages sont souvent valables dans tous les magasins partenaires, cumulables avec d’autres offres, et peuvent être consultés depuis votre espace personnel ou via l’application mobile.
Économie et pouvoir d’achat
Pour améliorer le pouvoir d’achat des salariés, le CSE Kiabi met à disposition :
- Cartes-cadeaux et chèques-cadeaux (Cadhoc, Maxicheque) utilisables dans diverses enseignes partenaires et sur des sites e-commerce.
- Bons d’achat et réductions sur des produits quotidiens : vêtements, électroménager, équipements électroniques, ou shopping dans toutes les boutiques de la marque.
- Activation facile des cartes via le compte-client, permettant de consulter le solde, utiliser la carte, ou passer commande en ligne.
Le CSE veille également à ce que les avantages soient exonérés de charges sociales, avec des conditions générales claires et une durée de validité indiquée sur chaque carte.
Bien-être et santé au travail
Le CSE Kiabi s’engage dans le bien-être et la santé des employés avec :
- Séances de coaching bien-être, ateliers de gestion du stress, et programmes sur l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Accès à des services de loisirs, voyages et activités pour tous, permettant de profiter d’une pause détente et de renforcer la cohésion d’équipe.
- Suivi facile via votre compte, avec des informations sur dates de validité, montant disponible, et points de vente participants.
Comment accéder aux services du CSE Kiabi ?
Les services du CSE sont accessibles via la plateforme en ligne.
Chaque salarié peut se connecter avec son Compte Unique pour :
- Consulter et activer ses cartes-cadeaux, bons d’achat et chèques-cadeaux.
- Passer commande et recevoir ses bons à domicile ou en point-relais.
- Profiter de réductions, promos, et suivre l’historique des transactions.
L’accès est simple et rapide, avec plusieurs moyens de paiement, dont carte bancaire, et sécurisé grâce à des cryptogrammes et un suivi fiable du solde de votre carte.
Les bénéfices pour les salariés et l’entreprise
Les initiatives du CSE Kiabi ont un impact direct sur les salariés et l’entreprise :
- Les employés bénéficient d’un pouvoir d’achat amélioré, de bons d’achat et de cartes-cadeaux valables dans toutes les enseignes partenaires.
- Les activités culturelles et sociales renforcent la motivation, la fidélité, et l’engagement.
- Pour l’entreprise, ces actions améliorent l’ambiance de travail, augmentent la productivité, et favorisent la fidélisation du personnel.
Le CSE Kiabi, un modèle à suivre
Le CSE de Kiabi est un exemple inspirant pour d’autres entreprises :
- Il combine avantages matériels, services en ligne et initiatives bien-être, répondant aux besoins modernes des salariés.
- La communication transparente avec les employés et l’écoute active permettent de créer un environnement de travail positif.
- Les cartes-cadeaux multi-enseignes, bons d’achat cumulables, et programmes de fidélité offrent une liberté de choix aux salariés et encouragent la participation aux activités proposées.
