Les établissements de santé en France disposent d’un comité social d’entreprise. Le rôle de cette instance s’avère crucial dans ce secteur en raison de l’importance que revêt le personnel soignant. Nous vous exposerons dans cet article les missions et les services offerts par le CSE Santé Nord aux travailleurs des hôpitaux. Lisez.
Importance du CSE Santé Nord
Les professionnels de santé qui exercent dans les cliniques et hôpitaux du nord de la France disposent d’un CSE spécifique. Ces hommes et femmes en blouse vivent en effet, des situations difficiles. Leurs pénibles conditions de travail ( horaires de travail décalés) et la gestion des patients déclenchent un profond malaise dans le rang de ces soignants.
De plus en plus de travailleurs d’hôpitaux ont des problèmes psychologiques et physiques en rapport avec leur condition de travail. Il devient donc urgent et important de leur offrir une protection et un soutien de taille. Le CSE Santé Nord défend alors leurs intérêts et veille à l’amélioration de leurs conditions de travail.
Missions du CSE Santé Nord
Les tâches et responsabilités du CSE Santé Nord se révèlent nombreuses.
Représenter les salariés
La toute première mission de cette organisation reste la représentation des salariés. L’institution est issue de la fusion du comité d’entreprise et du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT). Elle se charge de porter les attentes et revendications des employés. Elle mène un dialogue étroit avec la direction de chaque hôpital afin de trouver des solutions aux problèmes rencontrés par les travailleurs d’hôpitaux.
Ceux-ci se plaignent surtout de leurs conditions de travail jugées inadéquates. De ce fait, chaque comité social et économique effectue des réunions avec la direction de chaque établissement ou structure hospitalière. Les discussions se concentrent notamment sur l’organisation des services. Le CSE se donne pour objectif d’aider les professionnels de santé à mieux gérer leurs charges de travail. Le bien-être des patients dépend bien évidemment, avant tout, de celui des soignants.
Accompagner les travailleurs en difficulté
Bon nombre de salariés d’hôpitaux vivent quotidiennement sous le coup de la pression et de la surcharge de travail. Ces conditions pénibles se remarquent sur leur état physique et psychologique. Les travailleurs portent les séquelles d’une mauvaise organisation dans les établissements hospitaliers. Cet état de choses impacte négativement leur vie personnelle ou leur vie de famille.
Le stress lié à l’exercice de leur métier les rend totalement vulnérables à des maladies susceptibles de freiner leur carrière. Le CSE offre donc aux soignants malades un soutien psychologique ainsi qu’une assistante juridique. Cet accompagnement permet aux professionnels de la santé en proie aux contraintes du métier de se rétablir.
Services proposés par le CSE Santé Nord
L’instance représentative du personnel soignant dans le Nord de la France offre plusieurs avantages aux concernés.
Les services sociaux et culturels
Le CSE Santé Nord considère qu’il faut éloigner les salariés de temps à autre de leur cadre de travail et leur offrir des moments de détente. C’est la raison pour laquelle l’institution organise des activités culturelles comme des sorties au cinéma. Ces événements ludiques aident les employés à mieux gérer leur stress et à se divertir. Le CSE leur offre aussi la possibilité de participer à des expositions dans les galeries d’art.
Les professionnels de santé passionnés de sports assistent ou participent aussi à des événements sportifs comme les tournois de football organisés à leur profit. En plus de ces événements culturels et sportifs, des activités de groupe se tiennent également. Ces manifestations représentent l’occasion pour les travailleurs de se connaître au-delà du cadre professionnel. On participe par conséquent à maintenir la cohésion du groupe.
Les aides financières
En dehors des activités sociales et culturelles mises en place par le comité, les salariés reçoivent des subventions. Elles s’appliquent de différentes manières. Certains travailleurs en profitent à travers les voyages et séjours de vacances proposés à des tarifs très attractifs. Le CSE subventionne aussi les activités de loisirs des employés qui choisissent de visiter des parcs d’attractions avec leur famille. Les aides financières octroyées par le comité peuvent aussi concerner la scolarité des enfants des salariés. De plus en plus de travailleurs sollicitent chaque année l’aide du CSE Santé Nord pour la rentrée scolaire de leurs enfants.
Précisons aussi que les travailleurs bénéficient de ces avantages économiques à travers les offres préférentielles. Le CSE, ex CE négocie avec des partenaires locaux tels que les commerçants, pour offrir des réductions sur les achats des employés. Les salariés qui effectuent leurs achats dans ces commerces profitent donc d’une réduction sur le tarif total de leurs courses. Des réductions sont aussi appliquées sur les billets de spectacle et les abonnements dans les établissements de remise en forme partenaires, du CSE.
Les services de soutien
Le CSE met les travailleurs assujettis aux risques physiques et psychologiques de l’exercice de leur métier en contact avec des services spécialisés. Il s’agit entre autres des spécialistes en santé mentale qui reçoivent en consultation les salariés ayant des problèmes liés à la gestion du stress.
Le CSE Santé Nord va même plus loin en adoptant des programmes de prévention des maladies mentales. Elle organise à cet effet, des ateliers de relaxation. Les professionnels de santé peuvent ainsi se débarrasser de la fatigue en participant à ces initiatives.
Comment contacter le CSE Santé Nord ?
Tous les établissements de santé du Nord de la France disposent d’un site internet. Ces plateformes renferment des informations essentielles pour les salariés qui désirent bénéficier des services du comité. Vous y trouverez les numéros de téléphone ainsi que les horaires de permanence des membres élus de l’instance.
Le comité possède par ailleurs une adresse e-mail à travers laquelle les soignants peuvent contacter les représentants élus. Ceux qui souhaitent rencontrer les délégués du CSE Santé Nord peuvent aussi se rendre dans l’un des établissements hospitaliers du Nord. Les représentants restent à l’écoute des employés. Ils prennent la peine de les écouter et de les orienter vers les différents services selon leur situation.
Conclusion
Les travailleurs du secteur médical du Nord de la France peuvent compter sur le CSE Santé Nord. Ils peuvent poser tous leurs problèmes en rapport avec leur cadre de travail. Ils ont aussi la possibilité de solliciter les services des représentants CSE pour toute préoccupation liée à leur vie personnelle.
Rappelons que la mission de cette association est avant tout de défendre les intérêts des travailleurs. Ces derniers bénéficient d’ailleurs de la tenue de nombreuses initiatives sociales et culturelles organisées par le comité.
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